Lediga jobb spanska

Foto på dig: det är vanligt, och ibland kan du förvänta dig att ha ett foto på ditt CV, men det är inte nödvändigt. Ett foto placerat i övre högra hörnet med en neutral bakgrund. Färdigheter: ange dina uppgifter och IT-färdigheter, liksom andra färdigheter som kan matcha det jobb du söker. Andra intressen: här kan du skriva all annan relevant information som körkort, intressen eller frivilliga åtgärder.

Gör det dock inte för personligen, utan inkludera bara det som är relevant för jobbet. Minimilönen i Spanien har lagts till, 7 euro per månad. Minimilönen gäller även för minderåriga över 16 år och granskas varje år i landet. Lönerna i Spanien återhämtar sig fortfarande från den ekonomiska krisen, som har mött de svåraste jobben inom den offentliga sektorn.

Lönerna har dock gradvis börjat stiga igen de senaste åren och medellönen är nu i euro per månad. Löneskillnaderna kan dock vara stora beroende på vilken bransch du arbetar i och vilken arbetsroll du har. Vad ska jag göra om min lön ligger under minimilönen? Om du skulle vara i en arbetssituation där din arbetsgivare betalar dig mindre än den fasta minimilönen, bör du rapportera detta till arbetsinspektionen, Minister de Trabajo, som kommer att granska ditt ärende.

Den spanska Fonden för garanterade löner, Fondo de Garant XXA Salarial eller Fogasa, samarbetar med arbetsinspektionen för att kunna garantera ersättning till dem vars arbetsgivare betalar för lite, vid uteblivna betalningar eller vid konkurs och mycket mer. Ett annat skydd som du som anställd i landet har är strejkrätten om din arbetsgivare inte agerar i enlighet med lagen. Läs mer om hur löneuppsättningen fungerar i Spanien.

Arbetskulturen i Spanien i Spanien skiljer sig något från den svenska arbetskulturen. Detta är särskilt tydligt med en stark hierarki, och att timmeveckan ser lite annorlunda ut än vad vi är vana vid. Stark hierarki på arbetsplatsen. Arbetskulturen i Spanien bygger till stor del på hierarkiska strukturer, där strategiska och andra viktiga beslut fattas av dem högst upp.

Möten hålls också på många sätt för att dela information eller ge instruktioner, snarare än att nå enighet. På arbetsplatsen är förtroende också ett område där personliga egenskaper värderas högt, så förvänta dig att dina kollegor vill lära känna dig vid det första mötet. Detta är inte riktigt sant. Som i de flesta andra länder har Spanien också en 40-timmars arbetsvecka, men en mindre kompakt.

Det kan dock finnas en viss skillnad i stora städer och orter, där takten kan vara något lägre. Därför är det inte så konstigt att arbetsdagen börjar senare, men då arbetar de flesta också i förlorad tid och arbetar längre. Stark social kultur: i Spanien läggs stor vikt vid sociala tillfällen med kollegor som lunch, gemensamma middagar och kaffepauser, som lätt kan dras ut i tid.

Som nämnts ovan har spanjorerna en annan inställning till tiden än i Sverige. Men i stora städer kan det vara lite strikt både när det gäller tid och klädkod, särskilt i näringslivet och näringslivet. Det är hur du ansöker om uppehålls-och Arbetstillstånd, det är relativt lätt att åka till Spanien som invandrare och börja arbeta. Du behöver inte ordna några dokument före avresan, men du kan fixa allt på webbplatsen.

Registrera dig hos Arbetsförmedlingen: För att du ska kunna ansöka om ett jobb i Spanien behöver du bara ditt pass till att börja med. När du är i landet måste du först registrera dig hos den spanska Arbetsförmedlingen, Instituto Nacional de Empleo eller Inem, som det också kallas. Med dem kommer du att registrera dig som De Empleo reward-sökande, liksom alla andra bosatta.

När du har registrerats har du kunnat få ett jobb i sex månader innan du måste vidta konkreta åtgärder. Under den första 90 dagar du anser dig en turist söker arbete, efter tre månader du behöver ett förlängt uppehållstillstånd, vilket ger dig rätt att stanna i landet för en annan 90 dagar. Ansök om permanent uppehållstillstånd i 6 månader: När du har varit i Spanien i sex månader måste du få permanent uppehållstillstånd.

När du hittar ett jobb måste du därför inkludera vissa dokument, inklusive specifika dokument från din nya arbetsgivare, till polisen, vilket leder till en ytterligare process. Dessa dokument bör innehålla följande: Ett giltigt pass där ditt medborgarskap verkar vara ett anställningsavtal på minst sex månader i originalet och en fotokopia av det spanska statspapperet papel del estado, som kostar låtar och kan köpas på tobaksaffärer Estanco fyra bilder i Fit Medicanceate-certifikatet m Xntdico.Polisstationen har en särskild avdelning för utlänningar Depalamento de Extranjeros, där du visar alla dina dokument, och efter godkännande av polisen skickar de din ansökan till arbetsministeriet Dele de Trabajo i din provins.

När den civila guvernören i Gasion har satt sin stämpel och undertecknat ditt tillstånd, myndigheterna är grönt ljus för att utfärda din Tarjeta Comunitaria, det vill säga ditt EU-tillstånd, för permanent uppehållstillstånd och Arbetstillstånd. Två olika uppehållstillstånd: Det finns två typer av uppehållstillstånd i Spanien, beroende på hur länge du stannar i landet: från tre månader till ett år eller mer.

När du äntligen får uppehållstillstånd får du också en så kallad NIE nummer, vilket är ditt spanska skattenummer. Innan du kan börja arbeta måste din arbetsgivare registrera sig hos Seguridad Social Spanish social insurance, eftersom det är olagligt att arbeta i Spanien utan socialförsäkring. Hela processen tar vanligtvis två till tre månader. Social trygghet i enlighet med EU: s regler upphör din rätt till sjuklön och sjukpenning i Sverige när du börjar arbeta i Spanien.

Istället får du tillgång till sociala förmåner som tillämpas i Spanien för anställda av din arbetsgivare som går med i det spanska sjukförsäkringssystemet och börjar betala en månadsavgift för dig. Denna avgift är obligatorisk för dem som arbetar som anställda eller som egenföretagare i landet. Inom EU finns det regler som säger att en EU-anställd som flyttar från ett EU-land till ett annat inte får gå miste om rätten till socialförsäkring på grund av en förändring i arbetslandet.

Dessa regler bygger huvudsakligen på följande principer: likabehandling oavsett nationalitet. De som kommer från ett annat EU-land och börjar arbeta i Spanien bör ha samma socialförsäkringsförmåner som spanska medborgare. Rätt till förmåner vid flytt. Om du är berättigad till pensionsförmåner eller andra förmåner i ditt land har du också rätt att behålla dem när du flyttar till Spanien.

Du som har arbetat i ett annat EU-och EES-land än ditt land och är berättigad till pension från varje land där du har arbetat. Arbetslöshetsersättning, om du förlorar ditt jobb i Spanien, har du rätt till högst tre månader för att få arbetslöshetsersättning med samma belopp som i samma situation i Sverige, om du nu hade uppfyllt Arbetslöshetsersättningskraven att säga.

Du ska då, via arbetsförmedlingen eller skriftligen till AMS, kräva att intyget E din ansökan ska innehålla ditt fullständiga namn och personnummer, tidigare arbetsgivare i Sverige, medlemskap i unionens arbetslöshetskassa och din nuvarande adress. Med detta intyg måste du registrera dig som sökande hos Inem, vilket är den spanska motsvarigheten till en arbetsförmedling i Spanien.

Intyget visar också vilken ersättning du har rätt till.

Spanska jobb stockholm

Starta eget eller frilans i Spanien för att starta eget företag, eller arbeta som frilansare är också ett alternativ om du inte vill att någon annan ska arbeta. Spanien har sett en ökning av egenföretagare och frilansare, eller Autjnomo som det kallas, sedan den ekonomiska krisen. Om du väljer att investera i detta har du två alternativ. Med det senare valet måste du lämna in separata bolagsskatter.

Låt oss nu titta på hur du startar ditt eget företag eller börjar arbeta som frilansare. Starta eget företag i Spanien är att starta ett företag i ett annat land, som utlänning kan innebära många nya och spännande möjligheter. Samtidigt kan det också innebära mycket stress när det gäller utländska lagar och de processer du måste gå igenom. Som vi redan har skrivit skiljer sig arbetet i Spanien något från andra EU-länder.

Eftersom de har ett mer avslappnat tillvägagångssätt är det inte ovanligt att tidsfristen överskrids och att du har möten som varar fram till kvällen. Låt dock inte detta avskräcka dig från att starta ditt eget företag i Spanien, eftersom det är relativt enkelt att göra affärer här, till skillnad från vad det är i många grannländer. Eftersom det finns olika typer av affärsstrukturer kan det dock vara mycket tidskrävande och dyrt att starta ett aktiebolag, eftersom den spanska regeringen har fastställt finansiella minimikrav för dem som vill starta ett företag i Spanien.

De vanligaste bolagsformerna i landet är självkörande bilföretag, enskilda enskilda handlare Empresa, social civil partnership och Sociedad Limitadad eller S. L Aktiebolag. Steg-för-steg-guide om hur man startar ett aktiebolag i Spanien: få ett skatteidentifikationsnummer. Nie n Xxxmero de identificaci Xxxn de Extranjero är ditt personliga skattenummer som används för att spåra all ekonomisk och juridisk verksamhet i landet.

Detta nummer är obligatoriskt för alla utlänningar som kommer till Spanien för att arbeta, oavsett ursprung.Du kan antingen ansöka om en NIE innan du anländer till Spanien på ambassaden eller på en konsulär plats i ditt land, eller så gör du det när du är i Spanien på den nationella polisstationen som hanterar utländsk dokumentation. Registrera namnet på ditt företag. När du bestämmer hur ditt företag ska ringas måste du registrera det hos Registro Mercantil Central eller RMC och få ett certifikat om det.

Vi rekommenderar den här sidan för dig som snabbt och enkelt vill hitta ett jobb i Spanien! Jobb i Spanien. Där kan du hitta jobb i Spanien i restauranger, sjukvård, kontor och många andra branscher. Det kan vara svårt och skrämmande att ta det stora steget att arbeta utomlands. Spanien är ett land där arbetsmiljön i allmänhet är mindre stressande och vänlig jämfört med Sverige.

Om du har en särskild kompetens inom ett visst yrke finns det också en stor chans att göra en karriär. För att få ditt drömjobb i Spanien kan du också få tips om hur du skriver ett bra CV på den här webbplatsen och hur du bäst kan förbereda dig för en intervju. Beroende på dina ambitioner och erfarenhet kan du också ansöka om heltids-och deltidsjobb, Sommarjobb och oöverstigliga eller statliga jobb.

Lycka till!

Spansktalande personal sökes

För lediga platser. Ett bättre och mer avslappnat arbetsklimat och en underbar gemenskap med andra svenskar i landet kan göra att du verkligen trivs med att arbeta i det här landet. Om du är en person som ständigt är trött på Sveriges splittrade och tråkiga väder kommer du säkert att trivas i Spanien.

Du har också möjlighet att upptäcka vacker natur i form av bergskedjor, naturområden och vackra stränder. Dessutom finns det många attraktioner i Spanien som du inte bör missa! Det finns ingen risk att du kommer att känna dig ensam, eftersom det finns cirka 90 svenskar i Spanien. Det innebär att du enkelt kan lära känna andra med samma språk och intressen, kanske fungerar det till och med för en svensk person på det jobb du vill söka?

Det finns också en stor Facebook-grupp där du kan chatta, svenskar i Spanien. Man slipper långa köer och väntetider, och dessutom är Spanien som Sverige i EU. Tillgång till en svensk läkare eller översättare när du besöker sjukhuset är också något de lätt kan hjälpa dig med. Vissa städer har också svenska medicinska kliniker, så du kan alltid känna dig trygg!

Detta gäller även arbetsplatser där arbetsklimatet vanligtvis har en god atmosfär.