Arbetsresor istället för sjukpenning

I denna del granskades 50 handlingar från varje diagnossektion. Diagnossektionerna valdes eftersom dessa diagnoser på grund av sjukdom lämnades i kombination med icke-fysisk stress eller något rörligt arbete för att göra det möjligt för den försäkrade att få arbetsresor istället för sjukpenning. Syftet med denna del av översynen var således att undersöka i vilken utsträckning och hur försäkring 3 4 kassör undersöker om det finns förutsättningar för tillhandahållande av arbetsresor vid sjukpenning.

Arbetsresor tillhandahålls i genomsnitt 30 dagar. Den del av granskningen som rör den försäkrade som har fått arbetsresor visar att de främst använder taxibilar som transportmedel på arbetsresor. Av dessa fall hade mer än 80 procent en kostnad enligt kronor för en enkel åktur.

Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har granskat i vilken utsträckning Försäkringskassan utreder om det finns förutsättningar för att bevilja arbetsresor i ärenden om sjukpenning, och hur Försäkringskassan tillämpar bestämmelsen om arbetsresor.

Dessa är mestadels försäkrade som följer initiativet att ansöka om arbetsresor. Socialkontoret tar däremot sällan initiativ till att undersöka möjligheten till arbetsresor. Handlingarna visar också att arbetsgivaren i stor utsträckning ger ersättning till arbetstagaren för att resa till och från arbetet, till exempel med taxi under löneperioden. Försäkrade som får arbetsresor har en betydligt högre årsinkomst än andra försäkrade som får sjukpenning.

En förklaring till detta kan vara att ersättning för arbetsresor vanligtvis betalas för skuld. Eftersom de försäkrade måste betala kostnaderna för arbetsresor, ofta flera tusen kronor, kan de med lägre inkomster undvika att ta upp problemet med arbetsresor hos Försäkringskassan. Granskningen visar att Försäkringskassan träder i kraft när man betalar för arbetsresor till den försäkrade.

I 81 procent av fallen fick Försäkringskassan ersättning inom sex dagar. I granskningen konstateras att bedömningen av rätten till ersättning för arbetsresor kompliceras av att en bedömning måste göras på grund av om kostnaden för en arbetsresa är rimlig. Det problematiska är att administratörer, inom ramen för gällande lagstiftning, inte får stöd för att bedöma rättvisa, vilket kommer att genomföras vid utredning av arbetsresor.

Om patienten kan arbeta men inte har möjligheten att ta sig till arbetet som vanligt, så kan hen begära ersättning för arbetsresor.

Bedömningen innebär att chefen måste avgöra om kostnaden för resan är rimlig i förhållande till fördelarna med arbetsresor. Ett sidofynd i granskningen är det praktiska resultatet av den försäkrade, som inte behöver ansöka om sjukpenning och läkarintyg under en viss tid. I mer än en fjärdedel av alla fall som studerats i skådespelarens granskning 2 kommer ansökan efter att den försäkrade har återvänt till jobbet.

Det gör det svårt för Försäkringskassan att initiera och utreda arbetsresor. Försäkringskassan undersökte arbetsresor för den försäkrade i 10 procent av alla undersökta fall. Försäkringskassan tillhandahöll arbetsresor för totalt 3 procent av de ärenden som kontrollerades. ISF anser att arbetsresor inte behöver utredas på ett djupare plan i alla fall där en diagnos eller yrke tydligt visar att arbetsresor inte är relevanta.

Undersökningen visar att Försäkringskassan fick utreda möjligheten till arbetsresor i ytterligare 16 procent av fallen. En genomgång av fall där sjukpenning har lämnats och där den försäkrade har en grunddiagnos, vilket kan innebära att arbetsresor ges istället för sjukpenning, visar att försäkringskassan inte utreder möjligheten till arbetsresor i den omfattningen.

vad myndigheterna bör göra. För att dela en bild av artikeln: Shutterstock för tre år sedan drabbades jag av en stroke, och sedan dess har jag blivit förlamad på höger sida av min kropp. Jag har också nedsatt syn. Förra året pratade jag med ombudsmannen i kommunen och då pratade vi om sjukpenning jämfört med sjukpenning. Jag fick rådet att få sjukpenning så länge som möjligt, eftersom det är mer fördelaktigt för mig än sjukpenning.

Min läkare föreslår å andra sidan att vi överväger att söka medicinska fördelar för mig. Socialkontoret var inte där när som helst, eftersom jag led av en sjukdom som ifrågasatte min sjukskrivning. Kommunombudsmannen och min läkare rekommenderar därför två olika saker. Finns det något rätt och fel i hur man gör? Hur beräknas sjukersättningen?

Jag tror att jag insåg att det beror på mina tre bästa år av inkomst under ramtiden. Jag vet inte vad som menas med ramen. Också mina tre bästa inkomster. Det är sant att den inkomstbaserade sjukpenningen baseras på de tre bästa inkomsterna under ramperioden.