Biträdande rektor lön 2021
Biträdande rektorer när det gäller ansvarsavståndet.
Ume xxxuniversitetet erbjuder utbildning i norr och i Scone. Karlstads universitet erbjuder utbildning i Karlstad och Mälardalen. Obligatoriskt för dig som är rektor är obligatoriskt för dig som är rektor att skapa en likvärdig förskola och skola för alla barn och elever. Du måste starta Rektorsprogrammet senast ett eller två år efter att du fått din tjänst och slutföra utbildningen senast fyra eller fem år efter tillträde.
Vad som gäller för dig beror på vilken skola du arbetar på och när du arbetade: direktören är inte i en förskola institution-börjar senast ett år av förskolan rektor-börjar senast två år av förskolan chef, som var aktiv den 1 juli - omfattas inte av obligatorisk, men välkomnas och uppmuntras i alla fall.
Lämplig ledningsfunktion du är skolledare med lämplig ledningsfunktion som rektor, men med ett annat namn, till exempel biträdande rektor, kan du delta i huvudprogrammet angående utrymmet. För att erbjuda en plats i utbildning måste du: Ledningsansvar motsvarande minst 50 procent av dina servicebehov för utbildningspersonalens krav, ett uppdrag att leda och samordna utbildningsarbetet på enhetens begäran att leda och samordna enhetens systematiska kvalitet.
arbete och resultat är att föredra. Så ska du gå Rektorsprogrammet, rektorskyrkan innebär svårt ledarskap med stort ansvar för personal, studenter och verksamhetsresultat. Samtidigt kommer du aldrig att förlora fokus på att barn och studenter är i centrum. Genom att delta i huvudprogrammet får du en översikt över ansvaret. Du kommer att ha möjlighet att bli en säkrare utbildningschef och ledare.
Under utbildningen får du träna och prova tillsammans med kollegor som har liknande problem i sitt yrkesliv. Detta gör dig tryggare i din yrkesidentitet och beredd att leda och fördela resurser och arbeta i verksamheten. Utbildningen ger dig kunskap och förståelse för de styrdokument som ligger till grund för uppdraget, vilket bidrar till att öka självförtroendet i skolledarens ledarroll.
Det är viktigt att rektor tillsammans med skolledaren förbereder, planerar och följer upp forskningen. Direktörens engagemang för utbildning bidrar till den möjlighet som deltagaren har att klara av krävande lärande. Regelbunden tid för dialog och uppföljning är en viktig pusselbit för utvecklingen av en lokal skola. Framgångsfaktorn för utbildning är att deltagaren kan avsätta tid för forskning som en del av sin tjänst.
Skolledaren går på utbildning som en del av arbetet och måste avbryta cirka 20 procent av sin arbetstid. Som skolledare fick vi inte heller några speciella initiativ som lärare och andra grupper erkände. Tydlighet beslutade att missnöjet fick Svenska skolledare att inleda traditionella förhandlingar med Varbergs kommuns arbetsgivare, snarare än i individuella lönesättningsförhandlingar.
För ett par år sedan återvände chefen för gymnasiet till löneutmaningar och blev sedan ett testföretag för arbete. Att svenska skolledare har förstått vad skolledare vill och behöver är grundläggande för att hitta en modell som fungerar. Detta satte viss press på arbetsgivaren.
Nästan var tredje biträdande rektor, 30 procent, har samma eller lägre lön än sina högst betalda lärare.
Läsning är en annan mycket viktig faktor i förhandlingarna. Men det handlar inte bara om att förhandla för dig själv utan också om att höja laget.: hur ser det ut med övertid, överdrivna kärnomsättningskostnader och liknande. Enligt Örjan Johansson ska han hjälpa kommunen att nå bästa resultat för sin verksamhet. Jag vill se lön för produktivitet dilemmat som uppstod under resan är att lönefördelningen har minskat.
Enligt honom borde det inte finnas något lönetak utan lön efter arbete. Jakten på goda förutsättningar för skolledare fortsätter i Warberg. Men i år kan man i alla fall glädjas åt Sveriges bästa lön. Arbetssituationen är en viktig faktor varje år genomförs lönekartläggning i kommunen som analyseras på olika sätt.